Après les études en France, l'étudiant étranger peut décider de retourner dans son pays d'origine ou de s'installer en France. 

Dans ce cas, le motif du changement de statut peut être familial ou professonnel. 

Le changement de statut doit être fait dans les temps pour éviter une rupture de séjour et l'éventuel employeur ne doit pas rester inactif dans l'embauche de son salarié, faute de se voir refuser le droit au séjour par la suite. 

N'hésitez pas à consulter un avocat avant le dépôt d'une telle demande de changement de statut.